№п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции

1.1.

Информирование получателей социальных услуг о контактных телефонах руководителей учреждения и вышестоящих органов

Заместитель директора по развитию и социальному обслуживанию семьи и детей

Заведующие отделениями

В течение года

1.2.

Анализ обращений получателей социальных услуг на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

Заместитель директора по развитию и социальному обслуживанию семьи и детей

Заведующие отделениями

В течение года

1.3.

Соблюдение требований антикоррупционной политики, принятых в учреждении

Директор

В течение года

2

Проведение мероприятий по противодействию коррупции

2.1.

Соблюдение требований положений

кодекса этики и поведения работников учреждения, действующего в учреждении

Директор

Заместители директора по функционалу Заведующие отделениями

В течение года

2.2.

Ознакомление работников учреждения с новыми нормативными документами по организации антикоррупционной деятельности

Заместитель директора по развитию и социальному обслуживанию семьи и детей

Заведующие отделениями

В течение года

2.3.

Регистрация уведомлений о фактах обращений в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений

Специалист по социальной работе Тумакова С.С.

При выявлении фактов

2.4.

Рассмотрение жалоб и обращений получателей социальных услуг, касающихся действий (бездействия работников учреждения , связанных с коррупцией) и принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями

Заместитель директора по развитию и социальному обслуживанию семьи и детей

При поступлении жалоб

2.5.

Организация  работы по предъявлению уведомлений вновь прибывшим работникам о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, связанных с родственными связями между работниками учреждения

Комиссия по противодействию коррупции

В течение года

2.6.

Заполнение деклараций о конфликте интересов

Комиссия по противодействию коррупции

1 полугодие

3

Обеспечение участия совета трудового коллектива в принятии управленческих решений

3.1.

Согласование локально - нормативных документов учреждения с председателем совета трудового коллектива

Заместитель директора по развитию и социальному обслуживанию семьи и детей

Постоянно

3.2.

Экспертиза действующих локальных нормативных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей

Комиссия по противодействию коррупции

Постоянно

4

Совершенствование кадровой работы по профилактике коррупционных правонарушений

4.1.

Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам

Специалист по кадрам

В течение года

4.2.

Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования работников учреждения, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения

Балансовая комиссия

В течение года

4.3.

Применение к лицам, нарушившим требования об урегулирования конфликта интересов, мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Специалист по кадрам

Балансовая комиссия

В течение года

5.

Взаимодействие с правоохранительными органами

5.1.

Принятие мер по устранению нарушений антикоррупционного  законодательства РФ, причин и условий проявления коррупции в системе социальной защиты, указанных судебных актах, актах прокурорского реагирования, представлениях правоохранительных органов

Заместитель директора  по функционалу

В течение года

5.2.

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности

Заместители директора  по функционалу

В течение года

5.3.

Оказание содействия правоохранительным органам в проведение проверок информации по коррупционным правонарушениям

Заместители директора  по функционалу

В течение года

6

Антикоррупционные мероприятия направленные на создание благоприятных условий для использования бюджетных средств

6.1.

Осуществление контроля в сфере закупок  товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения

Директор

Главный бухгалтер

В течение года

6.2.

Анализ эффективности расходования бюджетных средств и целевого использования имущества в соответствии с функциями уставной деятельности

Директор

Главный бухгалтер

В течение года

6.3.

Соблюдение при проведении закупок, товаров, работ и услуг для обеспечения нужд учреждения требований по заключению контрактов в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере  закупок товаров, работ, услуги для государственных и муниципальных нужд» и  Положение о закупке товаров, работ и услуг, действующего в учреждении.

Директор

Главный бухгалтер

В течение года

6.4.

Контроль организации деятельности учреждения в сфере закупок и контрактов (договоров)

Главный бухгалтер

В течение года

6.5.

Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств, в том числе спонсорской и благотворительной помощи

Директор

Главный бухгалтер

Заместитель директора по функционалу

В течение года